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  • Perfil de Empresas

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  • Reglas de Publicación

   • No debe publicar Datos personales sensibles
   • Descripciones discriminatorias o que tengan por intención menoscabar los derechos y libertades de las personas.
   • Material que requiera derechos de autor (a menos que se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su publicación)
   • Información confidencial o secretos corporativos (a menos que se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su publicación)
   • Material que infrinja cualquier otro derecho de autor o viole la privacidad o los derechos de publicación de otros
   • Cualquier material que sea sexualmente explícito, obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, dañino
   • Cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad
   • Trabajos que no paguen por lo menos el salario mínimo diario
   • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, haga una inversión de capital o pago
   • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, vaya a un entrenamiento no pagado para ser contratado
   • Ningún otro lenguaje que no sea el español o el inglés
   • Publicar información falsa, imprecisa o engañosa que atraigan a los candidatos con el fin de obtener información personal o de empleo que él o ella no divulgarían si la intención de dicho anuncio fuera previamente conocida por el candidato
   • Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales
   • Recolectar información masiva de candidatos

  • Información personal y no personal

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  • Renuncia a estos Términos de Uso

Ninguna modificación, autorización o renuncia bajo éstos Términos de Uso será efectiva a menos que sea por escrito y esté firmada por un representante debidamente autorizado de CREALIAD.

  • Leyes aplicables

Estos Términos de Uso se sujetarán a las leyes aplicables de México.

  • Contacto y preguntas

Preguntas acerca del uso de este Sitio Web deberán ser dirigidas al correo electrónico privacy@crealiad.com

Fecha de última actualización: V1 – 17 / AGO / 2023