Analista de Capacitación – CDMX (zona sur)

¿Te interesa contribuir al desarrollo del talento dentro de una empresa consolidada? Estamos buscando a una persona que identifique, organice y diseñe programas de capacitación y desarrollo que impulsen las habilidades y competencias del equipo.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial (Indispensable)

• Experiencia en gestión de la capacitación, seguimiento al plan y programa general, DNC, matrices de capacitación y reemplazo

• Manejo de proveedores, plantilla de becarios y convenios con empresas

• Conocimiento en implementación de procesos, modelo de competencias e indicadores del área

• Elaboración de reportes

• Vivir a no más de una hora de trayecto del metro Mexicalcingo

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar programas de formación alineados a las necesidades del personal y la organización

• Ejecutar el proceso de DNC anual en coordinación con las distintas áreas

• Coordinar la logística de eventos de capacitación minimizando el impacto en la operación

• Identificar oportunidades de desarrollo a través de medios digitales

• Mantener actualizados los organigramas

• Actualizar de forma dinámica planes y programas de capacitación

• Aplicar evaluaciones para medir el impacto de la capacitación

Ofrecemos:

• Sueldo neto mensual: $18,000

• Prestaciones de ley desde el primer día

• Vales de despensa

• Medio día libre en tu cumpleaños

• Caja de ahorro

• Préstamos

• Estacionamiento

• Días de descanso adicionales a los marcados por ley