Coordinador de Reclutamiento, responsable de atraer y seleccionar talento alineado a los valores y necesidades de la empresa para contrataciones eficientes.
Requisitos:
- Experiencia de 2 a 5 años en reclutamiento y selección, preferentemente en un rol de liderazgo o coordinación.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas de selección de personal.
- Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Beneficios:
- Sueldo base libre
- Prestaciones de ley
- Bonos