Responsabilidades:

• Contactar a los integrantes del grupo con adeudo.
• Informar a los clientes sobre los montos totales pendientes de pago.
• Establecer convenios de pago con fechas y montos de compromiso.
• Dar seguimiento a los convenios en los días y horarios pactados.
• Procesar y enviar comprobantes de no adeudo a los clientes.
• Elaborar un reporte diario con los resultados de gestión.

Ofrecemos:

1. Sueldo Base: $8,800 mensuales brutos, con pago vía nómina Santander.
2. Esquema de Pago: Sueldo base semanal y comisiones quincenales.
3. Bonos Mensual: Desde $15,000 hasta $30,000 según productividad.(SIN TOPE)
4. Prestaciones de Ley: IMSS (cotización al 100%), Infonavit, vacaciones, aguinaldo, utilidades y prima vacacional.
5. Prestaciones Superiores a la Ley:
   • Seguro de vida.
   • Seguro de gastos médicos mayores.
   • Seguro de gastos funerarios.
   • Tasa preferencial en cuenta de inversión.
   • Asistencia médica, legal y nutricional gratuita por llamada.
   • Convenios con gimnasios.
   • Adelanto y préstamo de nómina.
   • Entre otros beneficios.
6. Contrato Directo con la Empresa: Firma de contrato indefinido desde el primer día.
7. Oportunidad de Crecimiento Laboral.

Horario:

• Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
• Descanso fijo los domingos.

Requisitos:

• Escolaridad: Preparatoria concluida o trunca.
• Experiencia:
  • Mínimo 6 meses recientes en cobranza telefónica.
  • Si la cobranza no fue el último empleo, se requiere al menos 1 año de experiencia en el área.

Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el área de cobranza y deseas formar parte de una empresa que valora a sus colaboradores, ¡esperamos tu postulación!