Objetivo: garantizar los aspectos laborales de los colaboradores derivados de su relación contractual, velando por su cumplimiento tanto a nivel interno como en los centros de conciliación y arbitraje de acuerdo con los lineamientos establecidos en la ley laboral vigente, ley del seguro social, reglamento Interior de trabajo, manual disciplinario, plan de sostenibilidad y sus políticas internas asociadas.

Escolaridad: Lic. en Derecho, LAE, LAI, Ingeniería industrial o afín (pasante o titulado).

- Garantizar el cumplimiento de las normas laborales vigentes

- Velar por el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato laboral, así como de los cambios y condiciones de los colaboradores durante la vigencia de la relación laboral

- Garantizar la aplicación de las sanciones disciplinarias y rescisiones de contrato a los colaboradores en todas las áreas de la operación

- Prevenir conflictos laborales

Modalidad de trabajo: presencial

Zona de trabajo: Escárcega, Campeche