Importante Corporativo dedicado a la Construcción y Administración de Hoteles y Complejos de Lujo

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Gerente General de Hotel Boutique

Requisitos:

- Administración de Empresas Turísticas, Turismo.

- Formación adicional deseablecomo Diplomado en Dirección y Gestión Hotelera o afines.

- Experiencia mínima de 8 años en el ramo hotelero de alta gama (hoteles boutique).

- INDISPENSABLE Inglés avanzado

- Excelente manejo de aplicaciones tecnológicas como (Trivago, Hopper, Agoda, Booking, así como la app interna del corporativo).

- Sin tema de reubicación a Bucerías Nayarit.

Objetivo del puesto:Será el responsable de la gestión de todo el hotel boutique y 35 departamentos de lujo (de renta).Buscamos un alto ejecutivo que garantiza el buen funcionamiento de los establecimientos y la satisfacción de los huéspedes.

Responsabilidades:

- Planificar y supervisar la operación diaria del hotel y departamentos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las normas y estándares de calidad.

- Gestionar y coordinar el personal, liderando y motivando a su equipo para lograr un alto nivel de rendimiento y eficiencia.

- Supervisar y controlar los costos y presupuestos del hotel, tomando decisiones estratégicas para maximizar los ingresos y minimizar los gastos.

- Diseñar e implementar estrategias de marketing y promoción del hotel, atrayendo a nuevos clientes y fidelizando a los existentes.

- Mantener una buena relación con los proveedores y contratistas del hotel, negociando y gestionando los contratos y servicios para obtener el mejor precio y calidad.

- Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes, garantizando una experiencia de alta calidad y satisfacción en su estadía en el hotel.

- Implementar y cumplir con las normas y aplicar de seguridad y salubridad en el hotel, protegiendo la salud y bienestar de los clientes y empleados.

- Participar en ferias y eventos del sector hotelero, representando al hotel y promover relaciones comerciales y de colaboración con otros actores del mercado.

- Colaborar con el equipo de dirección en la toma de decisiones estratégicas y en la definición de la política y visión del hotel.

- Reportar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño y resultados del hotel, así como proponer y desarrollar acciones de mejora y crecimiento.

Ofrecemos:

Sueldo base mensual de $60,000 a $80,000 mensuales libres (Sueldo abierto a negociarse)

Prestaciones de ley.

Contratación directa por parte de la empresa.