En Compartamos Banco contamos con más de 33 años de sólida experiencia, pertenecemos a grupo GENTERA la Mejor Institución Financiera en México y Perú, además somos el primer lugar para trabajar en México de acuerdo al GREAT PLACE TO WORK (Los Mejores Lugares para Trabajar).

Te invitamos a ocupar el puesto de Líder de crédito Grupal

¿Cuáles serán tus funciones?

Supervisar el cumplimiento de metas por cada colaborador de la unidad (Clientes, Cartera y Cartera en riesgo)
Continúo reforzamiento de la metodología aplicando clínicas de capacitación en los grupos durante las supervisiones de recuperación.
Realizar la entrega de Órdenes de pago autorizadas a las clientas
Asegurar que la recuperación de los créditos colocados se realice al 100%, supervisando que las clientas sean visitadas semanalmente como lo marca la metodología evitando que se queden sin atención, planteando estrategias de negociación en casos necesarios, colaborando en equipo con los promotores y midiendo el riesgo en la colocación de los créditos.
Asegurar el cumplimiento de indicadores de negocio como visitas día y hora, grupos geolocalizados, optimización de desembolsos y retención de clientes.
Motivar, integrar y desarrollar al equipo de colaboradores para el cumplimiento de sus funciones, propiciando su crecimiento personal y laboral dentro de la organización. Siendo Líder de crédito grupal dedicaras el 80% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 20% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
¿Qué Necesitas para unirte a nuestra familia?

 Licenciatura concluida o en peoceso
 Experiencia en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, indispensable contar con automóvil, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
Experiencia en manejo de personal

¿Qué BENEFICIOS recibes al trabajar con nosotros?

Sueldo Competitivo: $12200sueldo base mensual + apoyo transporte mensual. -

¡¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO!!

Puedes generar incentivos SIN TOPE

-Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso -Seguro de Vida -Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día) -Vacaciones de 12 días a partir de 1 año -Permisos institucionales -Caja de ahorro -Fondo de Ahorro 4% de tu salario base mensual -Prestamos vía nómina -Uniformes sin costo -Capacitación pagada -Vales de Despensa 12% de tu salario base mensual -Beneficios de maternidad y Paternidad superiores a la ley -Seguro de Auto y Moto a precios preferenciales -Contrato directo por la empresa (NO outsourcing) y muchos beneficios mas.
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:

Bono de productividad
Bono mensual
Horario:
Lunes a viernes de 8am a 5pm
Sabado 8am a 2pm