Requisitos:

Experiencia y gusto por las ventas (trabajo en campo), servicio y atención a clientes, tener estabilidad laboral (mínimo 1 año y medio), contar con medio de transporte (motocicleta o auto).

Funciones a realizar:

Colocación y renovación de créditos (prestamos grupales), gestión y seguimiento de cobranza (no manejamos efectivo), 80% trabajo en campo y 20% de trabajo en actividades administrativas en oficina.

Prestaciones y beneficios:

Sueldo base mensual: inicial $7,500 hasta $11,200 pesos (con ajustes salariales por antigüedad).

Pago de capacitación: $2,500 pesos (hasta los seis meses).

Esquema de pago de comisiones sin tope (promedio entre $5,000 y $15,000) por cumplimiento de objetivos (pago mensual).

Apoyo económico mensual para transporte.

Prestaciones superiores a la ley (vales de despensa 12% sobre sueldo base, fondo de ahorro 4%, aguinaldo 30 días de pago, PTU, caja de ahorro (voluntario), seguro contra accidentes, seguro de vida, seguro de auto, uniformes, IMSS, INFONAVIT, FONACOT etc.), oportunidad de crecimiento, oportunidad de seguir estudiando con los descuentos que ofrece la empresa, además de otros beneficios.

Días y horario de trabajo:

Lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm (contar con disponibilidad de tiempo).

Postularse a la vacante en caso de cumplir con los requisitos para el puesto vacante.