Subgerente CI

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Resumen

Subgerente CI (OS Calpulalpan)

¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.
¡Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas!
Responsabilidades
*Desarrollar planes de acompañamiento y planes de trabajo con los colaboradores a su cargo, que permitan reforzar la capacitación en metodología, lograr la orientación al servicio con los clientes y generar el expertise requerido para la correcta colocación de créditos individuales.
*Llevar a cabo la verificación de los negocios de los Solicitantes con el objetivo de minimizar el riesgo y evaluar la viabilidad de otorgamiento de un crédito cuando el perfil del asesor que coloca el crédito así lo requiera.
*Programar sesiones con cada uno de los colaboradores a su cargo, con el propósito de generar una retroalimentación de sus avances, fortalezas, mejores prácticas y desviaciones en metodología detectadas en campo, avance en el cumplimiento de sus metas que contribuyan al logro de los objetivos de la OS.
*Participar de manera activa en los grupos de decisión de los créditos de CI, proporcionando un punto de vista objetivo para la decisión de aprobación o rechazo de los créditos en conjunto con el Subgerente CI.
*Realizar los desembolsos de los Asesores de CI a su cargo, garantizando que estos se realicen en el tiempo acordado con el cliente y asegurando que el cliente conozca las condiciones del crédito adquirido.
*Validar que la documentación generada por los Asesores de Crédito Individual (formatos asociados a la metodología) se encuentre debidamente llenada con el fin de asegurar que se cuente con la información correcta del Solicitante/Cliente o Aval, requerida para su captura en sistema.
Requisitos
•Licenciatura concluida
•Orientación al cliente
•Manejo de equipo
•Conocimiento de los productos de Compartamos Banco
Ofrecemos
•Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, uniformes etc.)
•Bono trimestral con base en objetivos.
•Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.

Crealiad
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