¡Seguimos creciendo y estamos en búsqueda de apasionados/as del mundo tecnológico!

Nos alejamos del concepto de consultoría tradicional ¿sabes por qué?:

Contratamos para nosotros. Somos fieles a nuestra cultura y queremos compartir contigo nuestra filosofía de trabajo cooperativo, en equipo y de formación continua. Siempre podemos aprender más. Confiamos en la gente y que es posible trabajar bajo pasión, y que sientas en nuestro apoyo tanto en lo profesional como en lo personal.En nuestra cultura nadie es un número, somos un equipo con un estilo de organización transversal, y así queremos que siga.

Ningún mar en calma hizo experto a un marinero. ¿Somos exigentes? Sí, porque nuestros retos los son, pero te desarrollarás entre cracks, en entornos innovadores y con las últimas tendencias tecnológicas. Además, priorizamos el talento y en esta familia nos preocupamos por gente buena que, también, sea buena gente.

Si te apasiona el trabajo en equipo, te encanta aprender cosas nuevas y te interesa la innovación, ¡Nos encantaría conocerte!

Te invitamos a formar parte de nuestra familia de bluetabers comoReclutador TI Junior, ¿Qué necesitas?

• Buscamos un/una futuro crack en reclutamiento y selección con 6 meses de experiencia y conocimiento reclutamiento 5.0 para puestos tecnológicos
• Buscamos a alguien que disfrute con los retos complejos, capaz de proponer proyectos un área tan estratégica como "las personas" y que le motive el reto de crecimiento que tenemos.

Como integrante del área realizarás también funciones como:

• Participación en equipo para la generación de estrategias para captación de talento, esto en conjunto con todo el equipo de trabajo de reclutamiento.
• Apoyo en generación de contenido para de redes sociales y bolsas de trabajo.
• Participación en Ferias de Emplero para Universidades
• Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Manejo de vacantes en SSFF
• Como especialista de reclutamiento y selección dominarás nuestro negocio y lo que implican las nuevas tecnologías en el entorno de los datos (Modelos Analítico, BigData, OpenSource, Cloud, etc).
• Además de los conocimientos buscamos que puedas desarrollar tu talento creativo, con iniciativa y empuje, orientada a resultados y trabajo en equipo,¡Tu imaginación para proponer no tendrá límites!

Perfil ideal de un/una bluetaber…

• Apasionado de la tecnología. Completamente al día de las últimas tendencias de la industria.
• Habituado a trabajar por objetivos. Acostumbrado a trabajar bajo presión en entornos altamente exigentes.
• Buen comunicador, sabrá transmitir ilusión al entorno de trabajo.
• Comprometido. Capacidad de análisis y solución de problemas.
• Buenas habilidades de negociación.
• Capaz de generar empatía tanto con los empleados y clientes.
• Capaz de adaptarse a la cultura de trabajo de una pyme. Sin grandes jerarquías. Compatibilizando la capacidad de trabajar con autonomía con un fuerte espíritu de colaboración y, sobre todo, de trabajo en equipo.
• Interesado en desarrollar su carrera profesional en entornos altamente competitivos y con alto potencial de crecimiento.

Tu comodidad nos importa.Los bluetabers trabajamos en un entorno confortable, agradable ycon proyección de carrera.Eso se traduce en:

• Contrato indefinidocon un salario competitivo. El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño.
• Formación continua.
• Plan de carrera individualdefinido ya sea técnico, funcional o gestión (¡Decide tu camino, pero sigue formándote!).
• Beneficios socialesmás allá de tu salario:
• Fondo de Ahorro
• Seguro de gastos médicos menores y de mayores a nivel familiar, seguro de vida.
• Vales de despensa.
• Vacaciones superiores a la ley.
• Bolsa de capacitación
• Bono de bienestar
• Capacitación constante
• Días de descanso adicionales a la ley.

¿Qué esperas para sumarte a Bluetab, an IBM Company?

En /b promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.