Grupo Maya solicita "Analista de Reclutamiento y Selección"
Deseable con experiencia en Seguridad Privada

Supervisar y ejecutar los programas de reclutamiento yselección de personal, para contribuir con la disponibilidad de los Recursos Humanos calificados de acuerdo a las necesidades y estrategias de la empresa.

Funciones:
- Generar las convocatorias de empleo en las diferentes bolsas de empleo.
- Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto.
- Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante.
- Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.
- Coordinación para evaluación psicolaboral.
- Solicitud y recopilación de documentación para armado de file personal.
- Supervisar la entrega adecuada de la documentación solicitada
- Realizar referencias laborales
- Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal.
- Apoyar en funciones adicionales propias del área.

Responsabilidades:
- Supervisar y ejecutar las acciones de atracción, reclutamiento (interno y externo), selección e incorporación de personal.
- Reportar de manera oportuna los indicadores de gestión de los procesos de selección.
- Asegurar la correcta selección del talento humano de acuerdo a las necesidades de cada puesto.
- Atender de manera oportuna los requerimientos de personal de las diferentes áreas.

Ofrecemos:

- $12,000 netos mensuales
- Prestaciones de ley

Horario:
- Lunes a Viernes 9:00 am - 6:00 pm
- Sabados 9:00 am - 1:00 pm