Requisitos:

Lic. Administración, Ing. Industrial y/o Logística o afín.

Inglés avanzado.

Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar.

Conocimientos en 3PL, procesos operativos de almacén, gestión de personal, administración de P&L, reporte de KPIs, mejora continua, seguridad e higiene, calidad.

Responsabilidades:

1. Administrar al personal, lo que incluye la contratación, capacitación, desarrollo y participación de los miembros del equipo, evaluando el desempeño, proporcionando recomendaciones de compensación y gestionando el desempeño; el personal supervisado está en los niveles de operador/administrador a profesional/supervisor.
2. Administrar o supervisar el desarrollo e implementación de operaciones/almacenamiento y programas funcionales relacionados para lograr el estado futuro deseado y los resultados operativos, alineando el liderazgo y los recursos requeridos, asegurando una implementación y administración efectivas.
3. Proporcionar información y asesoramiento sobre el desarrollo y la alineación de estrategias y programas para gestionar las operaciones, los programas de almacenamiento, las políticas y los procedimientos para la función, el grupo o las áreas.
4. Gestionar las expectativas de los líderes, gerentes, personal y operaciones; facilitar la comunicación sobre las necesidades del cliente, los requisitos comerciales y establecer métricas de rendimiento.
5. Resolver problemas o conflictos operacionales y de almacenamiento técnicos o sensibles; trabajar con grupos internos o agencias externas según sea necesario y supervisar la resolución exitosa.
6. Facilitar reuniones y desarrollar comunicaciones para proporcionar retroalimentación a los equipos sobre las prioridades y experiencias comerciales para la integración en las operaciones que típicamente son más complejas o sensibles por naturaleza.
7. Desarrollar y administrar objetivos de proyecto o programa de operaciones/almacenamiento o funciones interdisciplinares que incluyen presupuestos, plazos, materiales, personal y otros requisitos del proyecto, recibir instrucciones y presentar información a la gerencia; puede desarrollar y gestionar áreas de alcance o impacto moderado.
8. Asegurar que los procesos y las operaciones cumplan con las leyes, normas y regulaciones aplicables; proporcionar interpretación dentro del área que no requiere opiniones legales formales y se aplica en todas las operaciones; desarrollar o recomendar políticas y procedimientos formales según sea necesario.
9. Administrar el presupuesto del grupo o área, lo que incluye la asignación de recursos y la aprobación de los gastos bajo control.
10. Realizar otras tareas que se le asignen.