CONTADOR PARA AUXILIAR DE NÓMINA

Escolaridad: Lic. En contabilidad

Cursos de capacitación requeridos: IDSE, Pagos de IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Conocimiento de la Ley del ISR, Ley Federal del Trabajo, Ley del INFONAVIT, Ley delIMSS y sus reglamentos.

Experiencia en mínima:2 años.

Software: Contpaq (preferible), SUA, IDSE, Excel

Actividades por realizar:

• Elaborar el cálculo de Nómina semanal, quincenal y de vales de despensa / fondo
de ahorro
• Confrontas IMSS e Infonavit y manejo de SUA
Presentación de movimientos afiliatorios IMSS
Confrontas Fonacot
Cálculo y validación de la variabilidad de sueldos del IMSS
• Cálculo de Impuesto Sobre Nóminas
• Cálculo de PTU y Aguinaldo
• Cálculo de Finiquitos y Liquidaciones
• Cálculo del Ajuste Anual de Sueldos y Salarios
• Cálculo y validación de ISR, cuotas patronales, incapacidades, pagos por concepto
de pensión alimenticia, Infonavit.
• Realizar y entregar reportes mensuales de provisiones y timbrado.

Habilidades requeridas para la posición:

• Exactitud y atención al detalle: La precisión en el cálculo de nóminas y
deducciones es crucial para evitar errores y asegurar el cumplimiento normativo.
• Capacidad analítica: Ser capaz de analizar datos y reportes relacionados con la
nómina para identificar tendencias, problemas o áreas de mejora.
• Ética profesional: La confidencialidad y la ética son fundamentales, dado que
manejan información sensible de los empleados.
• Resolución de problemas: Ser capaz de identificar y resolver problemas
relacionados con la nómina de manera eficiente y efectiva.
• Organización y Gestión del Tiempo: Manejar múltiples tareas y cumplir con
plazos es esencial en un entorno dinámico como el de la nómina.

Datos Generales:
• Salario a definir en entrevista vs competencias
• Periodicidad de pago: Quincenal
• Días de trabajo: Lunes a Viernes jornada completa
• Modalidad de trabajo: 100% presencia