Gerente de Mercadotecnia y Comunicación Corporativa

Lic. En Mercadotecnia / Ciencias de la Comunicación / Administración de Empresas (Titulado)

Preferente Posgrado en Marketing/ Administración

Ingles Conversacional

100% Presencial de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. - 6:30 p.m.

ZONA: GAM - Ciudad de México

Conocimientos Nivel Experto:

• Desarrollo y Ejecución de Plan de Marketing y Comunicación
• Conocimiento de Marketing Digital (redes sociales, el marketing por correo electrónico, el SEO (optimización de motores de búsqueda) y la publicidad en línea.
• Conocimiento de herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en marketing digital, análisis de datos y gestión de campañas en línea
• Gestión de Crisis: Saber manejar situaciones de crisis y conflictos de manera efectiva, manteniendo la reputación de la empresa
• Ética Profesional: Mantener altos estándares éticos en todas las actividades de marketing y comunicación, asegurando la transparencia y la honestidad en la comunicación con el público

Objetivo: Responsable de Desarrollar acciones estratégicas de Mercadotecnia y Comunicación para situar y/o posicionar a las Entidades del Grupo SALAV en el nivel de los mercados deseado.

Actividades:

1.Desarrollo de Estrategias de Marketing y planes de marketing que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de las Entidades del Grupo SALAV, Identificado oportunidades de mercado, definir el posicionamiento de la marca, establecer objetivos y diseñar tácticas para alcanzarlos.

2.Estrategias de Comunicación Diseñar campañas de Comunicación para aumentar el conocimiento de las Entidades del Grupo, a través de la correcta definición de medios tradicionales, marketing digital, relaciones públicas y otras estrategias de comunicación.

3.Comunicación Corporativa: Gestionar la comunicación externa e interna de la organización. Esto implica mantener una imagen coherente y positiva de la marca ante los clientes, los medios de comunicación y otros stakeholders. Así como gestionar la comunicación interna entre los empleados y los diferentes niveles jerárquicos.

4.Análisis y Medición: Evaluar el desempeño de las estrategias de marketing y comunicación mediante el seguimiento de métricas clave, como el retorno de la inversión (ROI), el alcance de la audiencia y la participación del cliente.

5.Colaboración Inter Grupo para Trabajar en estrecha colaboración con otros Entidades del Grupo Salav, para asegurar la coherencia y alineación de los objetivos organizacionales.

6.Crear una identidad corporativa/personalidad que logre reflejar en cada una de las acciones de los trabajadores y en la comunicación del grupo y en cada una de las Entidades.

7.Definir la cultura de empresa hacia adentro, con el fin de establecer hábitos de trabajo estandarizados que permitan obtener mayor valor con la misma fuerza laboral.

8.Comunicar a través de un sistema gráfico, visual y de estilo la filosofía, personalidad y cultura, para transmitirla y difundirla entre todos sus públicos (internos y externos).

9.Promover la comunicación entre todas las escalas.

10.Administración de Presupuesto.