Este puesto combina habilidades de selección de talento con conocimiento en diseño UX UI para garantizar la selección de candidatos que cumplan con estándares creativos y profesionales.
Responsabilidades:
Validar y evaluar portafolios de diseño para garantizar la calidad y alineación con los requisitos del puesto.
Realizar entrevistas y análisis de perfiles de candidatos.
Colaborar con el equipo de diseño para definir criterios de selección y requerimientos específicos.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
Elaborar reportes sobre el progreso del proceso de selección y compartir recomendaciones con los responsables.
Requisitos:
Experiencia comprobable en reclutamiento, preferentemente en áreas de diseño UX UI
Conocimiento sólido en principios de diseño y habilidades para evaluar portafolios.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas de la empresa.
Deseable: experiencia con herramientas de reclutamiento y software de seguimiento de candidatos (ATS).
Ofrecemos:
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios competitivos y salario acorde a la experiencia.
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