TRAINER TIJUANA
Empresas tecnológica china que se han destacado por sus propuestas innovadoras en el mercado de la telefonía móvil, ofreciendo productos accesibles sin descuidar la calidad. Solicita un Trainer Regional
Beneficios:
- Lunes a Sabádo
- Horario de 8 horas laborales
- Salario:$15,000 mil netos
- Bono: $4,000 mil neto
- Apoyo de transporte : $3,000 mil mensual
- Fondo revolvente, viáticos$5,000
- Prestaciones de ley
- Aguinaldo
- Prima vacacional
- Vacaciones pagadas
- Seguro Social
- Lap top y Smartphone con datos
Habilidades y Requisitos:
- Experiencia Profesional:Experiencia en capacitación o áreas relacionadas, preferiblemente en
el sector de ventas, retail o telecomunicaciones o experiencia en la capacitación de equipos de ventas o personal decontacto directo con clientes. - Habilidades Técnicas: Conocimiento básico en metodologías de capacitación, técnicas de enseñanza y evaluación de desempeño o Manejo de herramientas digitales para la creación de contenidos (PowerPoint, Google Slides, etc.).
- Habilidades Interpersonales:Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, capacidad para interactuar de manera positiva con diferentes niveles de colaboradores, actitud proactiva, dinámica y disposición para aprender.
- Requisitos Académicos:Título universitario en curso o pasantías, o carrera trunca en áreas
afines (psicología, administración de empresas, comunicación,recursos humanos, etc.), conocimiento básico de técnicas de capacitación y aprendizaje. - Competencias Clave:Trabajo en equipo, Capacidad para colaborar y aprender de otros
miembros del equipo de capacitación y de la fuerza de ventas. - Orientación al cliente: Enfoque en la calidad de la capacitación y encómo impacta positivamente en el desempeño de los colaboradores.
- Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes contextos y
necesidades según las variaciones del mercado o del equipo. - Comunicación efectiva: Habilidad para expresar de manera claraconceptos complejos y proporcionar retroalimentación constructiva.
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