Requisitos:
5 años Experiencia comprobada como Coordinador/a Regional o Nacional de Reclutamiento en empresas Retail.
Demostrada habilidad en liderazgo y coordinación de equipos de reclutadores a nivel nacional.
Disposición amplia para viajar.
Experto en reclutamiento nacional de perfiles gerenciales, coordinaciones y ventas.

Manejo y gestión de plataformas de reclutamiento, psicometría, etc.

Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento a nivel nacional.
Liderar y coordinar un equipo de reclutadores.
Garantizar la adquisición de talentos que coincidan con la cultura y los valores de la empresa
Implementar y mejorar procesos de reclutamiento y selección.
Establecer y mantener relaciones con universidades y otras instituciones relevantes.

Habilidad de Negociación y Habilidad para tratar con clientes internos a nivel gerencial

Gestión de Procesos y Levantamiento de Perfiles de Puesto

Manejo y gestión de plataformas para atracción de Talento

Seguimiento al proceso de reclutamiento y selección hasta la incorporación del personal a la empresa.

Ofrecemos:

Sueldo Base Competitivo

Herramientas de trabajo

Capacitación

Desarrollo profesional

Prestaciones de Ley