Analista de Relcutamiento y Selección de Personal Jr

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada en Psicologia, Administracion, Pedagogia o Afin.
• Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección (puede ser servicio social o practicas profesionales)

Funciones:

• Publicacion de vacantes en Redes Sociales y bolsas de trabajo
• Seguimiento a candidatos
• Filtro telefonico y presencial a candidatos
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• Seguimiento de candidatos hasta la contratación
• Cumplimiento de objetivos semanales de contratación

Conocimientos:

• Pruebas psicometricas
• Entrevista por competencias
• Reclutamiento masivo
• Reclutamiento especializado

Ofrecemos:

• Sueldo base $8,000 netos
• Bono por cumplimiento de objetivos de hasta $4,000
• Trabajo Hibrido (2 dias home office , 3 presencial)
• Horario Lunes a Viernes de 9am a 6pm