AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y RECEPCION

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Idiomas: Ingles conversacional ( requisito indispensable )
• Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
• Conocimientos en:
• • Manejo de conmutador y atención a clientes.
  • Facturación y procesos administrativos.
  • Recursos Humanos: control de expedientes, contrataciones, gestión de documentos.
  • Atención a empleados en temas generales.
  • Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos, como eventos internos.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Organización y gestión de tareas múltiples.
  • Experiencia en proceso de captura de órdenes de compra y proceso de pago.
  • Manejo de paquetería Office (Excel, Word, Outlook).
  • Preferentemente con habilidades en programas de diseño como Canva.
  • Gran fortalecimiento de la comunicación organizacional.

Responsabilidades:

• Recepción y atención de visitantes, clientes y proveedores.
• Manejo de llamadas y correos electrónicos en inglés y español.
• Administración de facturas y gestión de pagos.
• Apoyo en tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos.
• Control de archivo y documentación de personal.
• Asistencia en la elaboración de reportes y documentos.
• Coordinación de mensajería y suministros de oficina.
• Atención a empleados en temas generales y apoyo en la organización de eventos internos.
• Captura de órdenes de compra y seguimiento de procesos de pago.
• Apoyo en comunicación interna y difusión de información corporativa.

Habilidades y Competencias:

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.
• Organizada y con atención a los detalles.
• Proactiva y con actitud de servicio.
• Capacidad para manejar varias tareas simultáneamente.
• Discreción y profesionalismo en el manejo de información confidencial.
• Creatividad y manejo de herramientas de diseño como Canva.

Habilidad para interactuar con diferentes áreas y gestionar actividades de equipo