Requisitos del puesto

Acerca de la empresa: Empresa comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. En nuestro equipo, valoramos la diversidad, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.

Requisitos del puesto

Estudios mínimos Universitarios

Experiencia previa en recursos humanos 1 año como mínimo

Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Responsabilidades del puesto

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

Coordinar la logística de entrevistas y pruebas de selección

Administración de personal de los CEDIS a cargo

Resguardo de expedientes

Elaboración de formatos de control interno

Seguimiento a incidencias

Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos del área de recursos humanos.

Control de uniformes

Relaciones laborales

Prestaciones y beneficios adicionales

Salario mensual $13,500.

Prestaciones de ley

Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.