Somos una Empresa comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. En nuestro equipo, valoramos la diversidad, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.

Requisitos del puesto

Estudios mínimos Universitarios (Comprobables)

Experiencia previa en recursos humanos 1 año como mínimo

Habilidades de comunicación efectiva , organización, liderazgo, proactividad y trabajo en equipo.

Responsabilidades del puesto

Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.

Coordinar la logística de entrevistas, pruebas de selección, contratación y onboarding

Administración de personal de los CEDIS a cargo

Elaboración y seguimiento al envió de expedientes

Elaboración de formatos de control interno

Seguimiento a incidencias de nómina

Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos del área de recursos humanos.

Control de uniformes, credenciales

Relaciones laborales y desvinculaciones

Salario mensual $16,000.

Prestaciones de ley, viáticos

Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.