Corporativo SEPRINAL solicita:
Analista de atracción y selección de personal
Actividades:
•Reclutamiento activo perfiles operativos
•Reclutamiento 3.0 y 4.0
•Reclutamiento campo, volanteo, posteo
•Intercambios de cartera
•Referencias laborales de candidatos
•Control y seguimiento de expedientes
•Archivo
•Entrevistas iniciales y por competencias.
•Aplicación y revisión de pruebas psicométricas.
•Gestión de personal.
•Seguimiento de altas IMSS
•Entrega de uniformes
•Seguimientos a exámenes médicos de los candidatos
Requisitos:
•Experiencia mínima de 2 año reclutamiento y selección
•Experiencia mínima 1 año administrativo
•Habilidades de comunicación
•Trato con personal de distintas áreas
•Licenciatura concluida
•Disponibilidad de tiempo
•Documentos en regla
Habilidades:
•Proactivo
•Organizada
•Responsable
•Amable
•Sentido de urgencia
Ofrecemos:
•Horario de L a V de 8:00am a 6:00pm y sábados de 8:00 a 12:00
•Sueldo inicial $10,000 netos mensuales incluidos vales de despensa
•Plan de crecimiento
•Prestaciones de Ley
•Vales de despensa
•Capacitación
•Herramientas de trabajo
•Estabilidad laboral