Liderar el desarrollo de una cultura de Calidad dentro de la organización, brindando dirección, planificando, desarrollando y supervisando la comprensión y cumplimiento de los estándares y requerimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su efectividad, la satisfacción del cliente, la mejora continua y el logro de objetivos.

Requisitos de perfil:

• Carrera universitaria finalizada. (Idealmente ingeniería)
• Experiencia mínima de 5 años como gerente de Calidad en industria de manufactura, idealmente en giro metal-mecánico.
• Experiencia en certificación ISO*(INDISPENSABLE)
• Experiencia mínima de 5 años liderando sistemas de gestión de la calidad.
• Experiencia y formación como auditor interno.
• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos.

Principales responsabilidades:

Desarrollar, implementar y supervisar estrategias que impulsen el desarrollo de una cultura de calidad.

Asegurar la mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de Calidad y niveles de servicio, a través de la definición de procesos, medición de indicadores, implementación de mejores prácticas, iniciativas de ahorro y proyectos de mejora.

Desarrollar y mantener los mecanismos y controles que aseguren la calidad y satisfacción del cliente.

Liderar los esfuerzos del equipo de Calidad e indirectamente de los equipos multi-funcionales para asegurar la calidad de los procesos.

Coordinar la implementación, solución y seguimiento a acciones correctivas externas e internas y/o No conformidades

Implementación y seguimiento de programa de auditorías externas e internas. Asegurar el cumplimiento de las políticas, sistemas, procesos, procedimientos y regulaciones aplicables a su función.

Liderar el desarrollo, cumplimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad.

Liderar auditorías internas y juntas de revisión.

Participar activamente en el cumplimiento de los lineamientos de Seguridad, salud y medio ambiente.

Impulsar el desarrollo de su equipo directo para asegurar contar con los niveles de competencia y desempeño requeridos.

Responsable de ejecutar en tiempo y forma los procesos de gestión del talento relacionados a su equipo directo.

Horario:

• Lunes a Viernes de 8am a 5pm
• Sabado de 8am a 1pm

Prestaciones:

• Prestaciones de ley
• Fondo y Caja de Ahorro
• Vales de despensa
• Bonos
• Comedor subsidiado
• Apoyo escolar