FUNCIÓN DEL PUESTO

PROGRAMAR VISITA FÍSICA A OPTICAS DE LA ZONA A TRABAJAR REALIZAR EL CICLO DE VENTAS CIERRE DE LA NEGOCIACIÓN, RECUPERACIÓN DE COBRANZA Y SEGUIMIENTO

POSTVENTA

REALIZAR REGISTROS Y RECOPILACIÓN DE DATOS DE CLIENTES NUEVOS Y ACTUALIZAR LOS YA EXISTENTES EN

SISTEMA CRM

CONTROL DE INVENTARIO FISICO

PLANIFICACIÓN DE RUTA MENSUAL CON CORTE SEMANAL

REPORTE DIARIO DE RESULTADOS OBTENIDOS EN CRM

RESULTADOS ESPERADOS

CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS SEMANALES

PROSPECCIÓN DE CLIENTES

ZONA CAUTIVA

REPORTES EN TIEMPO Y FORMA

EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES NO TOPADAS A PARTIR DEL CUMPLIMIENTO DEL OBEJTIVO DE VENTAS

PLAN DE CRECIMIENTO PERSONAL Y LABORAL

ESTABILIDAD LABORAL

TOS

ESCOLARIDAD DESEADA PASANTE DE LIC. MERCADOTECNIA

EXPERIENCIA VENTA DE ARMAZONES EN CAMPO 2 AÑOS COMPROBABLE

VEHICULO PROPIO

SUELDO BASE DE 10,000.00 LOS PRIMEROS 3 MESES

CONTRATACIÓN INDEFINIDA A PARTIR DEL 4 MES SOLO ESQUEMA DE COMISIONES

BONO ADICIONAL POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVO ANUAL

APOYO ANTICIPADO DE VIÁTICOS

INCENTIVOS POR LOGRO DE OBJETIVOS COMO BONO POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVO TRIMESTRAL, BONO POR INGRESO DE CLIENTES NUEVOS YO REACTIVADOS, BONO POR PROMOCIONES APLICADAS, ENTRE OTROS

PERSONALIZADOS.

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