Especialista en Capacitación y Reclutamiento

**Inglés indispensable: Hablado y Escrito (se hará evaluación oral)**

Requisitos:

-LAE, Psicología organizacional, Pedagogía, Relaciones Industriales o afín.

-Experiencia mínima 5 años en Reclutamiento en diferentes fuentes (Redes, Bolsas de empleo, Eventos, Ferias), Capacitación (DNC, Coordinación de capacitaciones, seguimiento y evaluación)

-Alta cobertura de vacantes

-Trabajo bajo presión.

Experiencia comprobada en reclutamiento y adquisición de talento, preferiblemente en
industria manufacturera .
• Sólida comprensión de las técnicas de reclutamiento y las mejores prácticas.
• Experiencia desarrollando e impartiendo programas de capacitación.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para construir y mantener relaciones con candidatos, empleados y partes
interesadas.

Reclutamiento:

-Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de anuncios de empleo
hasta la extensión de ofertas de trabajo.

Capacitación:

-Diseñar y desarrollar programas y materiales de capacitación adaptados a las necesidades
de los diferentes departamentos y puestos de trabajo.
• Coordinar sesiones de capacitación, talleres y seminarios, asegurando su alineación con las
metas y objetivos organizacionales.

Desarrollo de empleados:

-Identificar oportunidades para el desarrollo de habilidades de los empleados y el avance
profesional.