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ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Objetivo del puesto: Apoyar en la ejecución, medición y análisis de la estrategia de Desarrollo Humano y Comunicación.

PERFIL

Género: Indistinto

Edad: 24 a 40 años

Estado civil: Indistinto

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración, Recursos Humanos o afines al área

Experiencia: Deseable 6 meses en Desarrollo Organizacional

Conocimientos deseables: DNC, Aplicación, diseño y análisis de métricas, Desarrollo de Dinámicas, Apoyo en la coordinación de Eventos.

APOYA EN LAS SIGUIENTES TAREAS:

•Ejecutar el plan anual de Desarrollo Humano y Comunicación

•Analizar los datos obtenidos de las listas de asistencia y evaluaciones de reacción de cada evento y programa, proponer acciones de mejora.

•Alimentar el control documental físico y electrónico que respalden la información de cada programa con el fin de organizar la información para cualquier auditoria.

•Coadyuvar en la ejecución de encuestas de clima organizacional, procesos de cambio cultura, campañas, mejora continua, evaluaciones de desempeño, planes de carrera; así como la recolección y análisis de datos obtenidos en las mismas.

CONDICIONES LABORALES

•Zona de trabajo: Alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México

•Horario: De 09:00 a 18:00 horas de lunes a viernes y sábados de 09:00 a 14:00hrs.

•Contrato directo con la empresa.

•Prestaciones: De ley

•Salario mensual $7400 y bono por desempeño de $36000 después del 4to mes.