MISSION FOODS MEXICO

Solicita: Analista de Recursos Humanos

REQUISITOS: INDISPENSABLE CONTAR CON TÍTULO Y CÉDULA

LABORAL Y NOMINAS

• Coordinarse con los supervisores en el seguimiento del ausentismo de personal.
• Aplicar actas administrativas y atender casos disciplinarios en su turno.
• Atender renuncias de personal y procesar en sistema de RH.
• Control de cuadrillas / plantillas para asistencia de personal (Inventario de personal)
• Recorridos en planta para verificar cumplimiento de políticas disciplinarias.
• Recorridos en áreas comunes comedor, baños, casilleros para verificar orden y limpieza.
• Asesorar App recibos de nómina y atender dudas de nómina en general.

ADMINISTRACION Y EVENTOS

• Gestionar acciones de mejora indicadores de ausentismo, rotación y retención.
• Coordinar eventos institucionales en su turno (día del niño, 10 de mayo, posada, etc.)
• Despliegue de acciones corporativas en su turno, encuesta de clima laboral, NOM 035
• Recibir personal de nuevo ingreso para entrega de uniformes, EPP, casillero y llevarlos al área.
• Entrega semestral de uniformes, Equipo de protección personal.
• Gestión administrativa de pedidos a proveedores.
• Atención en general al personal, caja de ahorro.
• Archivo y control de expedientes.

TURNO ROTATIVO (DIA, TARDE, NOCHE)

OFRECEMOS:

Prestaciones de Ley y Superiores

• Seguro de Vida
• Comedor subsididado
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales dedespensa
• Aguinaldo 30 días
• Oportunidad de Crecimiento
• Descuentos y/ó convenios
• Becas Escolares para Hijos

Pago quincenal con BANORTE

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

“Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”

“Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.”