¡Te estamos buscando!

Actualmente estamos en busca de un Supervisor Comercial de ventas para integrarse en nuestro equipo. Somos una empresa con más de 75 años de experiencia en la República Mexicana y resto del mundo y comprometidos con el desarrollo de nuestro personal.
Buscamos una persona que pueda supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas, en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de implementación de estrategias marcadas por la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución, y optimización de recursos.

Responsabilidades:

-Revisión de indicadores.
-Estrategias para nuevos clientes potenciales.
-Cuidar la rotación de personal.
-Supervision del personal.
-Productividad del equipo de ventas.
-Control de flota vehicular.

Oferta económica:

-Sueldo base + Comisiones por cumplimiento de objetivos
-Esquema de comisiones atractivos
-Vales de despensa mensuales
-Fondo de ahorro al 7%
-Caja de Ahorro
-30 días de aguinaldo
-Prima vacacional superior a ley
-Seguro de vida

Requisitos:
-Experiencia en ventas mayor a 2 años
-Habilidades de negociación
-Trabajo en equipo
-Excelente actitud
-Facilidad de palabra
-Organizado
-Liderazgo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:
-Lunes a Sabado
Centro de trabajo: Zapopan, Jalisco

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

“Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”

“Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.”