¿Qué necesitas tener para aplicar?
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de altas, bajas, capacitación, administración de personal, desarrollo interno, relaciones laborales, reclutamiento, retención de personal, plan de vida y carrera
- Manejo de KPIS (rotación, cobertura, ausentismo, etc).
- Disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio

Conocimientos y manejo de:
Ley federal de trabajo INDISPENSABLE
Paquetería Office NECESARIO
Prenómina e Imss DESEABLE
Visitas STPS DESEABLE

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Inducción de Personal

- Reclutamiento y selección
- Altas / Bajas de personal
- Recibos de nómina, imss y ley federal de trabajo.
- Trato con personal sindicalizado
- Recorridos de seguridad e higiene.
- Seguimiento al desarrollo interno.
¿Qué competencias debes tener desarrolladas?
Pasión por el servicio/ Comunicación efectiva/ Empuje/ Sentido de urgencia/ Visión de negocio

Saludos,