Capturista Recursos Humanos Responsabilidades: Ingreso y Mantenimiento de Datos: Capturar y actualizar información de empleados en el sistema de Recursos Humanos, incluyendo datos personales, históricos de empleo, registros de capacitación y más. Verificación de Datos: Asegurar que los datos ingresados sean precisos y consistentes, realizando verificaciones y correcciones según sea necesario. Generación de Reportes: Crear y mantener reportes periódicos sobre datos clave relacionados con la fuerza laboral, como asistencia, ausencias, y otros indicadores relevantes. Soporte en Procesos Administrativos: Brindar apoyo en la organización de archivos y documentos, y asistir en la elaboración de reportes y otros documentos requeridos por el departamento de Recursos Humanos. Cumplimiento de Políticas. Requisitos: Habilidades: Conocimiento avanzado en el uso de software de gestión de datos y sistemas de Recursos Humanos (HRIS). Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Enviar CV al 5565165337 con Lic Sarahi Portillo. Competencias. Beneficios: Seguro médico y dental Vales de despensa Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional