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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Requisitos:

Lic. En Psicología, Administración, Relaciones Industriales

Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento

Conocimientos en áreas de RH (Reclutamiento, administración de personal, capacitación, desarrollo, portales de empleo, manejo de proveedores, ferias de empleo, etc.)

Conocimiento de LFT

Implementación de procesos y procedimientos

Funciones:

Coordinar el proceso de selección y preparar cronograma de entrevistas

Llevar a cabo las entrevistas de los candidatos para las diferentes vacantes

Aplicación y calificación de psicometría

Verificación de referencias de los candidatos elegidos

Solicitar y recabar documentación necesaria a los candidatos seleccionados para ser contratados

Registrar al personal en el reloj checador y en el sistema para su correcto control de entradas y salidas

Proporcionar las herramientas y equipo de trabajo correspondiente al puesto.

Coordinar y programar el cronograma de inducciones con los diferentes Gerentes de área para que les sea impartido a los nuevos ingresos del área administrativa.

Brindamos:

Sueldo base $20000 brutos mensuales

Prestaciones de ley

Vales de despensa $500

Horario de lunes a viernes 8:30 a 6:30

Zona de trabajo: Centeno, Colonia del Valle Sur, Alcaldía Iztapalapa, CDMX.