Descripción del empleo

Empresa dedicada a la Venta de Materiales para Construcción busca: Coordinador(a) de Logística

• Rincón de Romos, Aguascalientes

Descripción del empleo:

Buscamos Coordinador logístico, que apoye al departamento de tráfico y logística gestionando las actividades diarias del área.

Supervisar y administrar la Operación en cuanto a la asignación de unidades y operadores para la carga, salida a reparto, atención de unidades en tránsito, control de los retornos, revisión, análisis y cierres de viaje (diario).

Preferentemente que haya trabajado en la industria de la construcción o comercializadoras de materiales para la construcción

Funciones Estratégicas

• Experiencia mínima de 2 año en el puesto.
• Haber tenido más de 20 operadores a cargo.
• Experiencia en administración de unidades Trailer o 5ta. Rueda
• Conocimiento de zonas locales aledañas.
• Experiencia en almacenaje, distribución y logística.
• Manejo de KPI'S.
• Buen manejo de Excel.
• Supervisión de personal.
• Actitud de servicio.
• Monitoreo de viaje y soporte a operador
• Check de unidades (Auditorias a unidades)
• Programacion de rutas
• Monitoreo de unidades GPS
• Seguimiento a Programas de Mantenimiento preventivo y correctivo
• Diasponibilidad de viajar con los operadores para hacer analisis y costeo de rutas

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley.
• Pago mensual $15,000 a $19,000 Libres, de acuerdo a experiencia, más Bono de desempeño anual
• Horario de Lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 pm y sábados de 9 a 2 pm
• Zona de trabajo Rincón de Romos

Requisitos:

• Lic. en Transporte, Logística, Administración de empresas, Contabilidad, o afín.
• Experiencia Coordinador Logístico de 2 años comprobable
• Conocimiento y experiencia en el manejo del Sistema de Gestión de Transporte (TMS) de preferencia o alguna plataforma o portal de logística
• Conocimiento en office (Excell, Word, PowerPoint, etc.)

AVISO IMPORTANTE:

El reclutamiento y selección de personal que llevamos en Grupo MUNGO, promueven la igualdad en oportunidades en los procesos de contratación para nuestros candidatos(as), sin importar: origen étnico o nacional, edad, color de piel, sexo, discapacidad, condición social, jurídica o económica, condiciones de salud, religión, opiniones, identidad de género, orientación o preferencia sexual, estado civil, o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio, sin embargo, al no permitir la discriminación por edad, no se utiliza el trabajo infantil.