Gerente WorkForceManagement

Resumen

GRUPO PROMASS

Bróker líder en la región, especializado en la comercialización masiva de seguros, asistencias y servicios con más de 35 años de experiencia Responsabilidades Desarrollar y implementar estrategias de gestión de la fuerza laboral para optimizar la eficiencia operativa. Analizar datos de rendimiento y métricas clave para prever necesidades de personal y mejorar la planificación de recursos. Colaborar con diferentes departamentos para garantizar una adecuada alineación entre la demanda y la capacidad del equipo. Liderar un equipo de analistas y especialistas en workforce management, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Implementar herramientas y tecnologías avanzadas para la gestión de la fuerza laboral. Generar informes y presentaciones para la alta dirección, proporcionando recomendaciones basadas en datos. Requisitos Título universitario en Administración, Recursos Humanos, o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Workforce Management o en posiciones similares. Conocimiento profundo de herramientas y software de gestión de la fuerza laboral. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Comunicación efectiva en [idiomas requeridos]. Ofrecemos Salario competitivo y beneficios atractivos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo . Proyectos desafiantes que impactan directamente en el éxito de la empresa.

TIPO DE JORNADA

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