Capacitador/Instructor

Objetivo: Desarrollar e impartir programas de capacitación para eficiencientar el área operativa y el cumplimiento de normativas del personal operativo, así como administrativo de la empresa de seguridad privada, asegurando un aprendizaje continuo y efectivo.

Formación Académica: Licenciatura en Pedagogía, Educación, Psicología Organizacional o afín. Indispensable certificacion DC-5

Experiencia: Mínimo 2 años como capacitador en empresas de seguridad privada y que este enfocado a capacitación de personal operativo. DESEABLE

Experiencia en el diseño y ejecución de contenidos técnicos para cursos.
Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad privada. Uso de plataformas para capacitaciones virtuales y sistemas de gestión de aprendizaje. Conocimientos de metodologías de enseñanza didáctica y de aprendizaje colaborativo.

Competencias y Habilidades:
• Empatía y motivación: Capaz de generar un ambiente de confianza y aprendizaje.
• Comunicación efectiva: Capacidad para adaptar el mensaje según el tipo de audiencia.
• Interactividad: Dinámico y propositivo en la impartición.
• Organización y planeación: Eficiente en la gestión de su tiempo y recursos.
• Trabajo bajo presión: Resiliencia para adaptarse.

Otros: Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir vigente. Capacidad para trabajar en campo y en entornos operativos.

Responsabilidades y Funciones:
1. Diseño y Planificación: Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) del personal operativo. Diseñar programas de capacitación teóricos y prácticos relacionados con seguridad privada.

2. Impartición de Cursos: Impartir cursos de manera dinámica y participativa, promoviendo el aprendizaje interactivo. Realizar simulacros y prácticas supervisadas de las consignas de los gusradias.Adaptar las sesiones según el nivel de conocimiento de los participantes.
3. Evaluación de Resultados: Evaluar el desempeño y los conocimientos adquiridos por los participantes. Generar informes de resultados y proponer mejoras en los contenidos y metodologías. Implementar encuestas de retroalimentación para medir la satisfacción de los participantes.
4. Cumplimiento Normativo: Asegurar que las capacitaciones se apeguen a las normativas de la STPS y SCT. Capacitar al personal en normativas como la NOM-035- STPS, NOM-087-SCT y NOM-012-SCT.
5. Coordinación: Planificar y coordinar las fechas y lugares de capacitación con áreas operativas. Mantener actualizados los registros de asistencia y certificados de participación.

¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo y proactivo.
• Formación continua y desarrollo de habilidades.
• Sueldo Competitivo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Zona de oficina: GAM (a unas cuadras del metro Oceanía)