BuscamosReclutador/a con experiencia reclutamiento especialmente en parques temáticos, entretenimiento, retail o eventos. Será responsable de cubrir vacantes diarias y por temporada mediante estrategias efectivas de reclutamiento masivo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de + 3 años como reclutador/a operativo (deseable en parques de diversiones, retail o eventos).
• Experiencia en contrataciones por día o esquemas eventuales.
• Manejo de diferentes bolsas de empleo (OCC, Indeed, Facebook, Computrabajo, Talenteca, etc.)
• Habilidad para realizar reclutamiento en campo (zonas comerciales, ferias de empleo, escuelas, universidades).
• Capacidad de organización de eventos de reclutamiento: ferias escolares, alianzas con instituciones educativas.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con candidatos jóvenes.
• Conocimiento básico de procesos administrativos de contratación (altas, expedientes, pre-ingreso).

Principales funciones:

• Publicación y seguimiento de vacantes operativas.
• Reclutamiento diario y cobertura de necesidades urgentes.
• Coordinación y asistencia a ferias de empleo y visitas a escuelas.
• Pre-filtro y entrevistas masivas.
• Integración de expedientes y seguimiento a ingreso.
• Reportes de avance y cobertura.

Competencias clave:

• Proactividad
• Organización y enfoque a resultados
• Trabajo en campo
• Comunicación asertiva
• Tolerancia a la presión y flexibilidad

Jornada laboral de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas.

1 guardia mensual en sábado de 10:00 a 19:00 horas.

Sueldo : 15,000 brutos mensuales.