Responsabilidades:

• Conocimiento práctico de las redes sociales.
• Comprensión de las políticas y prácticas de Recursos Humanos.
• Capacidad para realizar varios tipos de entrevistas (en persona, en línea, por teléfono).
• Conocimiento de bases de datos de Recursos Humanos y sistemas de gestión de candidatos.
• Conocimientos informáticos básicos.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Buenas habilidades de liderazgo

Perfil:

• Licenciatura terminada
• Experiencia indispensable en reclutamiento de personal(operativo y técnico)
• Conocimiento en reclutamiento digital además de seguimiento a procesos internos
• Excelente habilidad de comunicación y actitud de servicio
• Pro activo y organizado
• Excel intermedio

• ESTABILIDAD LABORAL

  100% enfocado a resultados

  100% operativo (visitas y reclutamiento en nuestras distintas unidades de negocio)

  Manejo de KPI´S (tiempos de cobertura, rotación, permanencia)

OFRECEMOS:

• Pago SEMANAL
• Prestaciones superiores ante la ley
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Contratación directa
• Cotización al 100%