Analista de Atracción de Talento

Resumen

Responsabilidades del puesto:


Reclutamiento y selección de personal operativo.

  • Seguimiento a base de datos de reclutamiento
  • Cumplimiento de kpi (cobertura, seguimiento y tiempo de respuesta)
  • Primeras entrevistas y entrevistas por competencias
  • Gestionar procesos de selección
  • Reclutamiento a través de medios digitales, tradicionales, entre otras)




Perfil:

  • Licenciatura terminada
  • Experiencia indispensable en reclutamiento de personal(operativo y técnico)
  • Conocimiento en reclutamiento digital además de seguimiento a procesos internos
  • Excelente habilidad de comunicación y actitud de servicio
  • Pro activo y organizado
  • Excel intermedio
  • ESTABILIDAD LABORAL

    100% enfocado a resultados

    100% operativo (visitas y reclutamiento en nuestras distintas unidades de negocio)

    Manejo de KPI´S (tiempos de cobertura, rotación, permanencia)


OFRECEMOS:

  • Pago SEMANAL
  • Prestaciones superiores ante la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de Ahorro
  • Contratación directa
  • Cotización al 100%




Crealiad
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