Responsabilidades del puesto:

Reclutamiento y selección de personal operativo.

• Seguimiento a base de datos de reclutamiento
• Cumplimiento de kpi (cobertura, seguimiento y tiempo de respuesta)
• Primeras entrevistas y entrevistas por competencias
• Gestionar procesos de selección
• Reclutamiento a través de medios digitales, tradicionales, entre otras)
• - Realizar la preselección de currículos y entrevistas iniciales.
  - Aplicar pruebas psicométricas y de habilidades cuando sea necesario.
  - Coordinar y llevar a cabo entrevistas en profundidad con los candidatos.

Perfil:

• Licenciatura terminada
• Experiencia indispensable en reclutamiento de personal(operativo y técnico)
• Conocimiento en reclutamiento digital además de seguimiento a procesos internos
• Excelente habilidad de comunicación y actitud de servicio
• Pro activo y organizado
• Excel intermedio

• ESTABILIDAD LABORAL

  100% enfocado a resultados

  100% operativo (visitas y reclutamiento en nuestras distintas unidades de negocio)

  Manejo de KPI´S (tiempos de cobertura, rotación, permanencia)

OFRECEMOS:

• Pago SEMANAL
• Prestaciones superiores ante la ley
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Contratación directa
• Cotización al 100%