Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la empresa.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de estrategias de reclutamiento.

COMPETENCIAS LABORALES:

·Alto sentido de urgencia

·Comunicación efectiva

·Negociación

·Trabajo en equipo

·Enfoque a resultados

·Trabajo bajo presión

·Tolerancia a la frustración

Prestaciones y Beneficios:

Mensual: 14k

Aguinaldo: 30 días

Vacaciones: Conforme a la ley

Prima Vacacional:

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores