Responsabilidades:

1. Organizar y ejecutar el reclutamiento y selección de personal para posiciones de ayudantes generales y montacarguistas.
2. Gestionar el armado de expedientes y firmas de oferta laboral.
3. Implementar estrategias de reclutamiento 4. 0 y publicidad pagada.

REQUISITOS:

• Licenciatura a fin concluida
• Conocimiento de al menos 2 años en reclutamiento y selección de posiciones operativas
• Manejo de indicadores de cobertura
• Manejo de Office
• Conocimiento en reclutamiento 2.0 y 3.0

OFRECEMOS:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Aguinaldo superior al de ley
• Oportunidad de crecimiento

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Analista de Atracción de Talento, ¡postúlate ahora o envía tu CV al número o correo de contacto! ¡Esperamos contar con tu talento!