Responsabilidades del puesto

• Brindar un servicio de calidad enfocado en la satisfacción del cliente interno.
• Cumplir con el indicador de cobertura y tiempos de respuesta para el envío efectivo de candidatos.
• Asegurar un proceso de atracción de talento apegándose a los procedimientos y políticas institucionales.
• Generar una adecuada experiencia con los candidatos y nuevos ingresos.
• Reportar las altas en tiempo de los nuevos ingresos con el equipo de administración de personal para el correcto seguimiento de los contratos.
• Crear planes estratégicos de reclutamiento para mantener una cobertura en tiempo y forma.
• Identificar perfiles vigentes y buscar candidatos asertivos.
• Realizar entrevistas de competencias a candidatos apegándose al perfil de la institución.
• Coordinar entrevistas de candidatos que se apeguen a un perfil vigente con el solicitante.
• Verificar referencias laborales, validar pruebas psicométricas y generar indicadores para la medición de objetivos del reclutamiento.
• Realizar y organizar expedientes de colaboradores, apoyar en actividades administrativas del área cuando sea necesario.

Requisitos:

Psicología, Administración o afín

1 a 3 años de experiencia en Reclutamiento masivo manufactura

Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos Ayudantes generales, Montacargas, Electromecanicos etc.

Ofrecemos:

Mensual: $12,000 A $14,000 Brutos Con Base a Experiencia

Bonos por desempeño

Prestaciones de ley y Superiores desde el primer día

Comedor subsidiado (gratis)

Aguinaldo de 31 días

Premio de puntualidad y asistencia

Vales de despensa

Seguro de vida

Becas para trabajadores e hijos de empleados

Apoyos de nacimiento y matrimonio

Bono de útiles escolares en caso de hijos

Gimnasio gratuito