Requisitos:

• Lic. Administración, Contabilidad, o afin
• Inglés Avanzado
• Excel Avanzado
• Experiencia de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras
• Experiencia en manufactureras15 años
• Experiencia en empresas Internacionales
• Experiencia en empresasmanufactureras
• Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer
• Encuestas de mercado
• Esquemas de compensación fija y variable
• Indicadores de Capital Humano
• Tabuladores y estructuras salariales
• Impuestos y Costos patronales de nómina
• Descripciones de puestos
• Procesos de gestión organizacional

Beneficios:

• Sueldo Base Mensual: 75k a 90k negociable
• Prestaciones Superiores a la Ley
• SGMM
• Prestaciones Superiores
• PRIMA VACACIONAL
• Aguinaldo de 31 días
• premio de puntualidad y asistencia
• Vales de despensa
• FONDO DE AHORRO
• gym
• Crecimiento y Desarrollo