¡Estamos contratando! Coordinador Litigante Laboralista

¿Eres un abogado con experiencia en litigio laboral y una sólida comprensión del derecho laboral? ¡Únete a nuestro equipo!

Responsabilidades:

• Representar a la empresa en litigios laborales ante tribunales y otras instancias legales.
• Desarrollar e implementar estrategias legales para la defensa de casos laborales.
• Asesorar a la alta dirección y a los departamentos internos sobre temas relacionados con el derecho laboral.
• Redactar y revisar documentos legales, incluyendo demandas, contestaciones y otros escritos procesales.
• Gestionar el proceso de litigio, desde la investigación inicial hasta la resolución del caso.
• Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y las jurisprudencias relevantes para asegurar una defensa efectiva.
• Negociar acuerdos y participar en mediaciones y arbitrajes laborales.
• Colaborar con abogados externos cuando sea necesario para casos complejos.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 3-5 años en litigio laboral.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y experiencia en juicios laborales.
• Habilidades demostradas en negociación, mediación y arbitraje.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación oral.
• Manejo de equipo de trabajo

Ofrecemos:

• Sueldo de $20,000 a $25,000 netos
• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores
• Jornada a laborar de lunes a viernes de 9:00 a.m a 19:00 p.m
• Zona a laborar: Polanco

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