¿Tienes pasión por el talento humano, el servicio y el orden administrativo?

¡Queremos conocerte! Buscamos un(a)Analista de RH comprometido(a), organizado(a) y con iniciativa para fortalecer nuestro equipo.

🔹 Responsabilidades principales:

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

• Publicación de vacantes y manejo de redes sociales para atracción de talento.

• Integración y control de expedientes del personal.

• Manejo de plataforma IDSE, movimientos afiliatorios y reportes ante el IMSS.

• Atención y seguimiento a colaboradores.

• Apoyo en gestión de riesgos de trabajo.

• Elaboración de comunicados internos y diseño de materiales organizacionales.

• Captura y control de incidencias de nómina.

• Coordinación con otras áreas para procesos de ingreso, baja y promoción.

✅ Perfil ideal:

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

• Experiencia de 1 a 2 años en el área de Recursos Humanos.

• Conocimiento y manejo de Abrhil Soft (indispensable).

• Buen manejo de redes sociales (LinkedIn, Facebook, etc.) para reclutamiento.

• Conocimiento de IDSE, movimientos afiliatorios y normativas laborales.

• Excelente actitud de servicio, organización y trabajo en equipo.

💼 Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones superiores a las de ley.

• Ambiente laboral positivo, dinámico y profesional.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de Marriott International.

• Capacitación continua.

🚀 ¡Forma parte de una marca reconocida mundialmente por su excelencia en hospitalidad y desarrollo humano!