Actividades:

Planificar y coordinar todas las etapas del proceso de reclutamiento, desde la recepción de solicitudes hasta la selección final.
- Colaborar estrechamente con los gerentes para identificar necesidades de personal y desarrollar descripciones de puestos atractivas.
- Utilizar herramientas de reclutamiento y seguimiento de candidatos para gestionar eficazmente el proceso de contratación.
Reclutar y seleccionar candidatos con el perfil requerido por los clientes y en los tiempos establecidos.
• Cumplir con su metas y objetivos individuales y de grupo en la cobertura de vacantes.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de Reclutamiento efectivas para atraer candidatos en apego al perfil requerido por el cliente.
• Planificar y organizar las actividades de reclutamiento en función de las metas y objetivos del área a cargo.
- Supervisar y evaluar el rendimiento del personal a su cargo.
-Experiencia en reclutamiento de campo y puestos operativos.

Requisitos:

* Sexo indistinto.
* Edad 23 a 50 años.
* Escolaridad- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración.
* Experiencia 3 años en Coordinación.
* Indispensable contar con vehículo.
Conocimientos:
* Paquete Office
* Manejo de Outlook.
* Manejo de Portales de Internet.
Horario:
Lunes a Viernes de: 8:30 am a 6:30 pm
Sueldo:
* $15,000 Nominales
* Vales de Despensa
* Prestaciones de Ley
* Apoyo en gasolina