REQUISITOS:

Experiencia en venta de servicios de Recursos Humanos y Complementarios.

• Pasión por las ventas y experiencia trabajando bajo esquemas 100% comisionistas
• Habilidad para prospectar y generar cartera de clientes desde cero
• Capacidad para negociar y cerrar ventas con perfiles clave: gerentes, directores y dueños de empresa

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ingresos sin tope: 100% comisionista
• Trabajo remoto 100% (home office)
• Horarios completamente flexibles
• Facturación de honorarios como prestador/a de servicios
• Comisión base atractiva sobre lo facturado en cada venta cerrada
• Bonos por desempeño mensual por metas cumplidas
• Pago rápido de comisionesdentro de los 5 días hábiles posteriores al cobro del cliente.
• Comisiones recurrentesmensual mientras dure el contrato durante 3 meses consecutivos.
• Correo empresarial para contacto profesional con clientes.
  
  

ACTIVIDADES PRINCIPALES

Prospección de Clientes

• Identificar y contactar potenciales empresas que necesiten servicios
• Generar y gestionar una cartera de clientes.
• Realizar llamadas en frío

Presentación de Servicios

• Explicar de manera clara y convincente los servicios de reclutamiento y otros servicios complementarios (como evaluaciones psicométricas, background check, verificaión de referencias, entre otros).
• Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

Cierre de Ventas

• Negociar condiciones comerciales (precios, tiempos, modalidades de pago).
• Cerrar acuerdos y asegurar la correcta firma de contratos o convenios de colaboración.

Gestión Administrativa (básica)

• Llevar un control de tus ventas, comisiones, cotizaciones enviadas y estado de cada cliente.