REQUISITOS:

• Edad: 24 a 30 años
• Sexo: Femenino
• Estudios:Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, Lic. Administración de Empresas
• Experiencia: mínimo de 6 meses para el seguimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal, KPI´s, procesos de seguimiento y contratación, verificación de referencias, atención al cliente, etc.

FUNCIONES:

· Proceso de Reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro telefónico)

· Entrevista Inicial y Profunda a puestos Administrativo, Operativos y/o especializados TI

· Seguimiento a contratación

· Elaboración de expedientes.

· Validación de referencias.

· Elaboración de Reportes de vacantes

· Reportes de reclutamiento

· Alimentación de Bases de Datos de candidatos y personal contratado.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

· Responsable

· Proactivo

· Facilidad de palabra

· Actitud positiva

· Dinámico

· Buena presentación

· Manejo de diversas fuentes de reclutamiento

OFRECEMOS

· Sueldo:$8,000 a $12,000mensual bruto

· Prestaciones de ley

· Premio de Puntualidad y asistencia

· Buen Ambiente laboral

· Fondo de ahorro al año

Las personas interesadas favor de ponerse en contacto con la Lic. Andrea Muñoz al*.