Requisitos:

Licenciatura en Relaciones Humanas,Recursos Humanos o afin

2 años mínimo de experiencia en el área de reclutamiento y selección de mandos desde (técnicos,supervisores,auxiliares hasta Gerenciales y Directivos)

Funciones:

-Publicación de vacantes

-Entrevistas a candidatos

-Filtro de bolsa de trabajo

-Manejo de bolsas de trabajo (Linked In, Indeed,OCC,Talenteca)

-Revisión de referencias laborales

-Interpretación de exámenes psicometricos

-Excelente servicio al cliente

-Enfoque a trabajar por resultados

-Atención a clientes/candidatos

-Amplia experiencia en headhunting en bolsas de trabajo

-Manejo de idioma inglés es un plus

-Presentar reportes en tiempo y forma a cliente

-Cumplimiento de cobertura de vacantes semanales

-Realización de levantamiento de perfiles

Ofrecemos:

Prestaciones de ley

Sueldo entre 12,000 a 15,000 pesos libres según aptitudes y experiencia

Comisión por cierre de vacante 5%

Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 2:00 pm y de 3:30 pm a 7:00 pm

Presencial