Gestor de Crédito y Cobranza

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Resumen

Gestionar de manera eficiente y efectiva las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando que se realicen los cobros de manera oportuna y que se mantenga un flujo de efectivo saludable.

Funciones:
  • 1. Evaluación y Aprobación de Créditos
  • Analizar la capacidad financiera y el historial crediticio de los clientes.
  • Establecer límites de crédito y condiciones de pago basadas en los riesgos asociados.
  • Revisar y aprobar solicitudes de crédito siguiendo las políticas internas.
  • 2. Monitoreo de Cuentas por Cobrar
  • Supervisar las cuentas por cobrar para garantizar que los clientes cumplan con los términos de pago acordados.
  • Registrar y actualizar los movimientos de cada cuenta en el sistema de gestión financiera.
  • Emitir facturas de manera oportuna y precisa.
  • 3. Gestión de la Cobranza
  • Implementar estrategias para recuperar pagos pendientes de manera eficiente.
  • Contactar a los clientes (por teléfono, correo electrónico u otros medios) para recordarles sobre pagos vencidos o próximos.
  • Negociar acuerdos de pago o reestructuración de deudas cuando sea necesario.
  • 4. Conciliación y Reportes
  • Realizar conciliaciones periódicas entre los pagos recibidos y las facturas emitidas.
  • Preparar reportes financieros sobre el estado de las cuentas por cobrar y la efectividad de la cobranza.
  • Analizar las tendencias de pago de los clientes y proponer mejoras en las políticas de crédito.
  • 5. Control de Morosidad
  • Identificar cuentas morosas y tomar acciones para reducir el riesgo de impago.
  • Coordinar acciones legales, en caso de ser necesario, para recuperar deudas impagadas.
  • Diseñar políticas para minimizar el riesgo de incobrabilidad.
  • 6. Relación con Clientes
  • Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar que estén al tanto de sus obligaciones.
  • Resolver disputas o desacuerdos relacionados con facturación o condiciones de crédito.
  • Fomentar relaciones de largo plazo con los clientes, buscando soluciones que beneficien a ambas partes.
  • 7. Colaboración Interna
  • Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para asegurarse de que se cumplan las políticas de crédito.
Habilidades:
  • Manejo de software de cobranza
  • Negociación de pagos
  • Conocimiento de políticas de crédito
  • Seguimiento de cartera de clientes
  • Gestión de cuentas por cobrar
  • Evaluación de solvencia
  • Análisis de riesgo crediticio
  • Control de facturación
  • Elaboración de reportes financieros
  • Negociación
  • Organización
  • Resolución de conflictos
  • Comunicación efectiva
  • Empatía
Requisitos

Nivel de estudios: Formación Profesional,

Estatus académico: Titulado

Experiencia en el área: Contabilidad - Finanzas

Con especialidad: Crédito y cobranza

Ofrecemos:

Sueldo:$4,000.00 MXN - $5,000.00 MXN por semana Neto

Jornada laboral:Turno de 8 horas

Modalidad:Presencial

Horario:Lunes de 9 am. a 6 pm. y sábados de 9 am. a 1 pm.

Tipo de contrato:Contrato indefinido

Prestaciones:
  • Prestaciones de ley
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