Confidencial cuenta con una posición como Reclutador para Identificar, atraer y seleccionar talento para cubrir las necesidades de personal de la empresa de forma efectiva.

• Responsabilidades del puesto:
• Manejo intermedio-avanzado de Excel.
• Control y seguimiento de bases de datos, actualización de KPIs del área.
• Ejecución de reclutamiento y selección de perfiles operativos, incluyendo reclutamiento en campo, manejo de redes sociales e intercambio de cartera.
• Uso de medios digitales para difusión y búsqueda de personal, midiendo la productividad y efectividad del reclutamiento.
• Utilización de diversas fuentes de reclutamiento para atraer personal, buscando creatividad e innovación en la presencia de la empresa en el mercado.
• Excelente capacidad organizativa y de gestión del tiempo.

• Entrevistas
• Experiencia en reclutamiento
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento
• Selección de candidatos
• Seguimiento de candidatos
• Manejo de bases de datos
• Adaptabilidad
• Comunicación
• Resolución
• Organización

Nivel de estudios: Licenciatura, Psicología, Administración de empresas, etc.

Estatus académico: Egresado

Experiencia en el área: Recursos Humanos,Administración de personal